Theo

Zoden aan de Dijk werd in 2009 opgericht door Theo Mak.
Voor die tijd deed hij als manager veel ervaring op in het leiden van mensen, organisaties en veranderingen.
Theo is breed geori├źnteerd en heeft snel inzicht in de manier waarop de zaken lopen.
Hij schakelt makkelijk van hoog tot laag binnen de organisatie en weet in korte tijd het vertrouwen van mensen te winnen.

 

Meer over Theo Mak

Theo doorziet snel verbanden binnen een organisatie maar ook tussen mensen onderling.
Zijn no-nonsense aanpak is gericht op het bereiken van resultaat binnen korte tijd.
Daarbij gaat hij ervan uit dat leiderschap dienend moet zijn, in de overtuiging dat het de mensen zijn die een bedrijf maken. Door hen te helpen groeien kan waardevolle energie vrijkomen, het bedrijf heeft er baat bij en daardoor ook de manager.
Deze overtuiging is bepalend voor de manier waarop hij in contact staat met zijn omgeving. Voortdurend alert en inspelend op wat zich voordoet.

Vanuit de overtuiging dat iedereen leiding over zijn eigen leven kan nemen, hecht Theo veel waarde aan verantwoordelijkheid nemen, geven en vragen.

Zoden aan de Dijk werkt vanuit het principe van verantwoord rentmeesterschap.